九正通明官方博客 网站地图

九正通明官方博客 » 网站地图 » 【九正通明】员工就是朋友,要像家人一样对待

    这是我朋友最近和我述说的一个职场经历。我以第一人称来写!

    当初因为孩子满周岁,家里有大人照顾,觉得闲着太无聊,就想找一份离家近的工作,工资么无所谓的,只要适当的就行。后来的工作经历才明白自己真的傻的可以。

    刚开始老板安排的是3个人的工作,外带一个闲杂人员偶尔来帮忙下。因为我们3个检验的年纪比较轻,干活的时候比较卖力,比之前的那一拨人要快很多。所以好多次我们3个检验完之后就坐在纸箱上一起聊天。生产线当初的月工资最高的也才1700元每个月(按产量计算的)。所以生产线那边觉得他们加班加点,我们那么轻松不公平。后来老板就把人员减到2个了。这样一来人少活多,很多时候午餐时间我们都是巴拉几口就上来干活了,好多都是没干完活就到下班的点,一遇到冬天,5点就开始天黑了。

   后来这样的工作持续了一年,老板给我们每人加了100块的工资。这在当时来说还算是少的。毕竟2个人干3个人的活。怎么想都觉得不公平。于是和老板提出要求给我们交纳养老保险。按照劳动合同法规定,职工满一年就要交纳基本养老保险的。第一次找老板的时候,老板说,以后再说,你们先干着,干满2年在交。2年很快就到了,问其保险的事,老板说,其实呢,我们厂一直以来没有交保险这个规定的。既然你们要交,那么今年工资不在涨了,你们每人工资1000,我给你们交保险。当初老板这么说,我们2个居然傻傻的答应了。

   在老板答应之后3个月,还没有见到动静,于是又催问什么时候交?每次老板都是说,会计没有来,等会计来了在交(会计是兼职的那种)。一晃又是2个月。每天起早摸黑,2个人忙的连上厕所都是一路小跑。而且一到夏天,车间温度40多度,寒流夹背的,生产车间的机器又发出轰隆隆的声音。实在是忍无可忍,编了一个理由准备给自己解放了。老板说要走可以,必须等招到人在说,等招到人10天以后,我准备彻底的离开这家不守信用的工厂。老板才说,你看吧,现在这个人没有你们做的好,也没有你们手脚利索,能不能再留下来做,你看我给你们保险都交了,说着从抽屉里抽出几个红本本。后来才知道,那是骗人的,只是想我留下来而已,交保险必须要身份证和照片的,这些根本没有问我们要过。
   虽然之后还是毅然的不回头的离开了,但是到最后去了3趟才拿到了工资,拿工资的时候还是被扣了2000多,我没有明说,我知道,既然离开了,不管怎么说,老板还是能说出扣工资的理由的。在我离职之后,很多员工开始辞职了,一度的人心晃荡。

  作为一个老板,最基本的就是要把员工当人看,要像家人一样对待,而不是一味的剥削和欺骗!做员工并不傻,其实有的时候是更多的无奈而已!

   和朋友相比,我们公司的员工算幸运的。每个员工工资从来不拖欠,每个节日公司还会有相应的福利。每到年终,老板还会给每个员工发红包奖金!

   其实吧,我觉得对待员工就要像对待朋友、家人一样。员工感受好才会踏踏实实勤勤恳恳的为公司服务,生产产品的时候才会更仔细,更用心。难怪我们公司的电磁脉冲阀除尘配件产品一直都是那么优质,那么的受客户的欢迎!
 

【九正通明】员工就是朋友,要像家人一样对待

查看完整版本:【九正通明】员工就是朋友,要像家人一样对待

© 九正通明官方博客

九正通明