大多数企业刚刚招聘的新员工都是分配在某个岗位上呆上一段时间慢慢熟悉工作，这个一段时间少则二三个月，多则七八个月也说不定。但其实大家没有注意到，新员工是否能胜任岗位工作，与企业效益有直接关系。这个由局外人变成企业员工的过程远比我们企业管理层想像的要难的多。  

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